Lo malo no es (solo) eso, lo malo es que el crecimiento de esos sueldos es tanto o más dispar. Mientras los currelas tienen el sueldo congelado ellos se lo suben y anuncian aumentos de beneficios sin la más mínima vergüenza.
Yo no entiendo muy bien qué interés puede tener una persona que gana un millón de euros al año en que le suban el sueldo un 20%. ¿No le bastaría con el IPC?
A lo mejor es que por esto de que no lo entiendo que no soy empresario…
Según la torá libeggal, los directivos ajustan su sueldo en función de su productividad: Si la empresa gana un 30%, pues ellos se lo suben hasta ese porcentaje. Si no lo alcanzan, pues también se lo suben un 30 y moderan el salario de sus currelas, que son unos desgraciados incapaces de alcanzar los objetivos.
Yo aconsejaría al PSOE que pusiera una junto a otra la tabla de evolución del salario real en Alemania en los últimos años con la de la evolución de la estimación de voto para el SPD.
De nada otra vez, es que hoy estoy en plan de hacer favores, como la Dolores de Calatayú…
Coincidiendo con el primer bajón hasta finales de 1998, el SPD sacó a la CDU del poder con más del 40% de los votos, y llegó a tener un par de meses más tarde el 44% de intención de voto. Los salarios reales subieron, aunque poco. Luego se les ocurrió la historia de la Agenda 2010, que fundamentalmente consiste en apretar las tuercas a los parados para que aceptaran empleos mal remunerados. El salario real medio volvió a bajar. Ahora el SPD está por debajo del 25% y Die Linke en el 11%.
Lo mejor de todo este episodio socioliberal de Schröder es que aunque la cobertura social sea ahora una mierda y los salarios de la mayoría otra, efectivamente Alemania subió muchísimo en competitividad, son otra vez la primera potencia exportadora del mundo. La prensa, incluida la televisión pública, se lo agradeció apuntándole el tanto a Angela Merkel, que se encontró los deberes hechos, camelando a los verdes para que pacten con la CDU y machacando en lo posible a los socialdemócratas cada vez que se les ocurre buscar otro aliado hacia la izquierda (Die Linke) o hacia la derecha (los liberales). Y la militancia ojiplática sin saber por dónde les da el aire.
ganan 17 veces más, sí. Y qué, son unos pobres desgraciados. Vosotros los pobres no sabéis lo que es echar la primitiva sin ilusión ninguna. Escuchar el carrusel deportivo como quien oye llover, porque sabe que la de 14 no te hará feliz. Jugarse el café a los chinos sin afan por la victoria. Vuestros líderes languideciendo, sin ilusión y haciendo su vida un gris sólo por darle un poco de aliciente a la vuestra, y así lo pagáis. Eso pasa les por preocuparse por vosotros, grey.
Del artículo de Almunia en El País que comentaba Israel más arriba:
P. Con esta última crisis hemos visto una reacción muy fuerte en Alemania, en la que también ha participado la canciller Merkel, contra el capitalismo financiero centrado en el beneficio a corto plazo sin tener en cuenta el futuro de las empresas.
R. Al analizar las causas del dinamismo tremendo de los mercados financieros han aparecido los efectos que pueden haber tenido determinados sistemas de retribución de los gestores de las entidades financieras. Son sistemas que les llevan a mirar la rentabilidad a muy corto plazo, con independencia de las consecuencias a medio plazo. Mientras la cosa va bien ganan muchísimo dinero a través de primas proporcionales a las ganancias y si las cosas van mal son despedidos con un paracaídas dorado excelente. Por tanto ahí hay unos riesgos asimétricos.
Riesgos asimétricos: Dícese de la flexibilidad laboral cuando se aplica a directivos. Véase también Morro.
Y sigo creyendo que ya se tarda en “tomar” las calles, pacificamente claro, y empezar a quejarse a nivel “usuario”.
Yo leo estas cosas y la subida de la electricidad, y veo la factura del agua (donde me cobran más impuestos que consumo) etc,etc; y me extraña que no dejemos la Toma de la Bastilla a la altura de un recreo de primero de ESO.
Ah, y los directivos de las empresas, este año se marchan con sus yates a Ciudad del Cabo, que está de moda. A nuestra salud.
Joder como sois los tristes currantes, a ver si pensais que mantener el Jaguar, las mansiones en Formentera y los caprichos de las chatis es gratis. ¡Tristes! ¡Que sois unos tristes!
SÓLO 17 veces decís de media?? yo es que es ver el salario-retiro dorado de PIZARRO en Endesa (la de los anuncios ñoños de niños pidiendo un futuro mejor) , y por mucho que tiro de calculadora…no me sale…algún matemático en la sala?
@25 Fito, pues salir a quejarse de que esté subiendo “todo”, mientras los sueldos (en muchos casos) son precarios o simplemente ridículos; al menos mostrar un mínimo de indignación por noticias como lo que pone Nacho.
No se, era sólo un pequeño comentario. Romántica que es una, no me hagas mucho caso.
Me acuerdo cuando curraba (de becario, claro) en la ingenieria de Iberdrola. Cuando empezaron, allá por el 95, en mi departamento curraban unas 20 personas y tenían uno o dos proyectos al mes. Un trabajo más o menos tranquilo, con horario de 8 horas reales, porque la carga de trabajo no exigía echar horas extras. Y todo ello cobrando un sueldo “x”, no para tirar cohetes, pero para vivir decentemente.
Cuando yo estuve allí tenían 15 proyectos al mes y las horas extras se te presuponían, incluyendo sábados y algún que otro domingo. El número de empleados era de 23 (3 tíos más para una carga de trabajo 7 veces mayor). ¿Y el sueldo? Pues “x” más IPC. O sea, el mismo.
Luego en la fiesta anual de la empresa, alquilaban la discoteca de moda de Madrid y ponían cubatas y jamón. El presidente daba una charla en la que mostraba el gran orgullo que suponía currar en su empresa, que había multiplicado por 500 sus beneficios, con la mágica fórmula de “más curro, misma peña, mismo sueldo”.
Es auténticamente acojonante el ritmo de crecimiento de los beneficios de las empresas españolas en los últimos diez años. Salen todos a ponerse medallas de lo cojonudos y lo listos que son y lo buen estrategas que son. Y los que se multiplican por 8, hacen horas extras día sí y dia también y viven de casa al curro y del curro a casa, pa que el hijo puta de turno quede bien en la charla anual, cobrando lo mismo.
Estamos leeeeeeeeeeeeejos, leeeeeeeeeeeeeeeejos de Europa.
Eso es porque las empresas españolas son las más productivas, competitivas y eficientes y porque, además de reinvertir sus beneficios en nuevas tecnologías, investigación y desarrollo, ayudan a la buena marcha de la economía nacional con un volumen de exportaciones que para sí quisieran esos incompetentes empresarios alemanes, japoneses o irlandeses que nunca podrán compararse a nuestra patriótica clase directiva castiza.
#35 “mi jefe” además es el Ayuntamiento de X (ponga su ciudad favorita). Sí,hay para quejarse. Que los mismos que luego sueltan discursos de: “sres. empresarios paguen bien a sus empleados, que no está bien pagaaaar maaal” en época electoral, después usan empresas de subcontratación que pagan mal y exigen mucho (que no eres un funcionario,hombreya)
#39 No es tan fácil. En mi caso yo era un becario y no me quedé jamás un minuto más del necesario, aunque me presionaron para que lo hiciera. Pero mi caso si era fácil. Primero porque a mí me importaba tres cojones que me echaran o no, porque aparte de pagarme el alquiler de la casa y la comida, no tenía otros gastos, y si me quedaba en la calle tenía la casa y el apoyo de mi familia. Y segundo porque después de ver el percal tenía más que claro que una vez que acabara la beca yo me largaba cagando leches. A mí me ofrecieron un contrato (por supuesto no indefinido, en prácticas), y lo rechacé.
Pero el que tiene una hipoteca y dos niños lo tiene más jodido para levantarse e irse. Aquí lo que hay que hacer es regular las cosas de una puta vez y en serio. Y a la empresa que hace currar a su empleado más de lo estipulado se le mete un puro que se le brea. Si la empresa quiere beneficios y conseguir más contratos, que contrate a más gente. Basta ya de hacerse de oro a costa de los demás.
En este pais hay que cambiar la mentalidad de una buena cohorte de hijos de puta. Para que el hijoputa que conducía borracho dejara de hacerlo, ha habido que brear a la gente a multas. Pues al hijo puta que explota a sus trabajadores, lo mismo. Eso para los que ya son muy hijo putas y no se les va a cambiar. Para los demás, una buena ración de EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA.
“¿y la culpa es del directivo o del currito? os levantais los 23 el primer día y que le den por el c*** al proyecto y otro gallo cantaría.”
Claro, hombre, soluciones individuales, que los movimientos colectivos ya los tienes ocupados en cosas importantes, como eso del referendum de Ibarreche.
Un liberal no lo diría mejor.
Anda y que te ondulen; un currito en guipúzcoa gana MENOS proporcionalmente que hace tiempo, cuando se planteaban esas cosas en vez de esas mierdas. Si todavía mantiene poder adquisitivo no te preocupes, que pronto os lo quitarán. Tu sigue con tu raca raca y verás.
Y hacer comparativas entre regiones es justamente lo que haría el liberal del ejemplo anterior. Si, ese que también apostaría por soluciones individuales.
“tu te levantas y te vas, hombre. que te despida, coño”.
El argumento de que Irich o Pacoflaco dice las mismas cosas que Napartheid no hace mella en Napartheid porque Napartheid habla de una patria de verdad, no una de mentiras.
Es como cuando le dices a un católico que habla del mismo dios que el musulmán que se inmola, te dice que no, que su dios mola y el otro, no. Ni se da cuenta de que es el mismo discurso, su propia fe le inmuniza contra la realidad.
Los directivos de las empresas del Ibex 35 ganan, de media, 17 veces más que sus empleados.
Se ve el riesgo que puedan correr ciertos empresarios, sobre todo el que no puede esconder su patrimonio, y también la precariedad del currelas que se tiene que apañar con un sueldo bajo. ¿Qué arriesgan los directivos del Ibex 35 para ser compensados con un sueldo 17 veces superior al de los empleados?
No se trata de riesgos, Lukas. Los riesgos no tienen nada que ver con lo que se paga por algo, mano de obra incluido. Si se deja al mercado trabajar el precio de algo lo establece el mismo mercado, la oferta y la demanda, y punto. Bajo esos parámetros los trabajadores lo tenemos crudo: La mano de obra suele estar sobreofertada. Precisamente por eso las soluciones individuales no sirven de una mierda, como bien dice otro más arriba, el que tiene hipoteca e hijos tendrá que tragar si lo único que puede hacer es luchar en solitario.
La única solución que tiene la clase trabajadora es distorsionar el mercado con una actuación CONJUNTA, decidida, mantenida y consciente. El que tiene el control de los medios de producción dedica una buena parte del superavit que coge del trabajador en mantener su status, mas faltaría.
Por supuesto, el directivo ofrece una mercancía escasa: Su mano de obra es por definición escasa dado que tienen conciencia de subclase y mantienen sus privilegios bien acorazados CON ACTITUDES COLECTIVAS. No son tan gilipollas como para dedicar sus esfuerzos a comerle la polla al Ibarreche, esos.
Y cuando digo Ibarrecthe digo Aznar y su españa se rompe. No me seas gilipollas, Napartheid, es el mismo perro. Si mento a Ibarreche y no a Aznar es porque aquí los aznarianos se cuentan con los dedos de la mano. Los otros, no.
OT Quesitos, rizando el rizo. No importa, lo volverán a acoger con los brazos abiertos; ya se lo pedía alguien el otro día, que volviese a sus escritos. A los libeggales les da igual que les llamen caricaturas a la cara con tal de que les den lo que quieren oir. XD XD XD
En España seguimos con la mentalidad del señorito que goza de todos los privilegios posibles porque es más listo que el currelas que vive o malvive con un sueldo normal. Por eso sigo sin creer en el cambio del PP, mande quien mande. El tal Costa puede ser lo que sea o dejar de serlo, pero lo que es con seguridad es un pijo, como bien dice alguien más arriba, con una conciencia de clase superior que se jode el bolo.
Antes al contrario, Lukas, yo juraría que lo que le pasa a los españoles es que han entrado plenamente en la mentalidad actual de todo occidente de que eso de la lucha de clases está “superado”, de que “eso ya no se lleva”. Conozco a muchos que me han soltado justamente eso. Lo del señorito y tal, si te soy sincero, yo ya no lo veo por ningún lado. Eso si, si se puede matizar qué defiende el PSOE, está claro que el PP defiende a la clase que tiene los medios de producción, las ideologías se la sudan, lo que sea con tal de.
Y así nos va.
Ocurre, Andaqueno, que ahora que se habla tanto de alternativas y relevos en el PP, no se ve por parte alguna un candidato que sea capaz de ponerse, por supuesto metafóricamente, el buzo de trabajo para sacar adelante a España en estos momentos en los que la crisis tremenda que airean sería más posible llevarla a mandamiento con una política de apretarse el cinturón esas clases privilegiadas, por lo que cobran y no por otra cosa, en lugar de los de siempre. Hombre, lo del señorito me vengo a referir a esa gente que echa en falta a Franco y su estado de placidez y a otros zampabollos a los que les gustaría que se les sirva en los bares como se hacía antes y también que los limpiabotas hayan desaparecido. Creo que de eso todavía queda mucho en este país. Y con esa mentalidad, les va a votar la madre que los parió. Pero, ciertamente, lo digan o no, los votantes del PP y no digamos sus dirigentes, ansían volver a esa mierda de orden de cosas.
En cuanto a lo de los riesgos o no riesgos, existe esa mentalidad de decir “oiga, Contador gana 200 kilos al año, es un ejemplo, pero se puede pegar un hostión en una bajada y matarse”. Eso sin contar con la cantidad de pedaladas que tiene que dar cada día para llevar a su casa un sueldo mayor o menor. En cambio, ¿qué riesgos corre un futbolista que gana 5 veces más y se tira al suelo para que lo vea el árbitro en cuanto cree que puede sacar ventaja de ello?
No sé, me parece que la percepción social de este tema del Ibex 35 y otros es esa.
La conciencia de clase que pide Andaqueno se perdió hace tiempo, ahora todos somos burgueses de clase media, y a los revolucionarios los mató la hipoteca. Ahora en las empresas hacer un comentario en voz alta es suicida y a los “buenos” la dirección les arregla un poquillo la cosa a final de año y a correr. Los sindicatos sólo cuentan para poner el culo cuando hay reducciones de plantilla, si no quedan relegados a discutir minucias en la empresa y a comentar las estadísticas oficiales a nivel nacional.
La única manera de paliar la cada vez mayor separación entre cresos y clase media es aumentar la presión fiscal a las rentas desorbitadas, pero haciéndolo globalmente, de tal manera que a un empresario le interese más tener mejor pagada a la mayoría de su plantilla que destinar esos euros al estado (vía retenciones). Pero para ello debe gobernar la izquierda. Así que mal nos va, y mal nos seguirá yendo, porque manque nos pese y lloren, tenemos un gobierno socialista muy liberal.
Bueno, si ya hablamos en términos de justicia social y no de barricadas ni de trabajos de gorrinero o mozos de labranza que duermen en un pajar lleno de pulgas, ya hemos avanzado algo, realmente mucho. Pero como todo es relativo, queda camino para recorrer hasta hartarse.
Es que mañana mismo podemos terminar durmiendo de nuevo en el pajar lleno de pulgas. Es lo que la gente no se cree y sin embargo es perfectamente plausible.
Basta que los dejemos hacérnoslo.
“ahora todos somos burgueses de clase media”
Justo, es que eso es lo que el personal se cree: Burgueses. Y el burgués se diferencia del obrero en que tiene el control de los medios de producción, eso que suena tan carca pero que sigue ahí, fresquito y coleando: Alguien es dueño de la fábrica, la empresa o lo que sea. Y no es el que se cree burgués, a ese lo tienen engañado.
Lo que pasa es que a fuer de relajarse ahora los dueños de esos medios están empezando a ganar más a nuestra costa. Seguirán así hasta que los paremos, y no los pararemos hasta que planteemos el asunto en esos términos, el resto de términos se pueden terminar manipulando para llegar al efecto contrario. Y de hecho dedican mucho esfuerzo a ello.
Tampoco se creían aquí en los noventa que podía volver a haber gente trabajando a tiempo completo por sueldos que no les dan para pagarse el alquiler y bien que les está pasando. Y lo llaman bonanza económica, además, porque baja el paro y crece el PIB.
Y en cuanto pides más del 3% de subida en el convenio, empiezan a buscar local en Rumanía lo más cerca, lo digo por quienes creen a ciegas en el poder de los sindicatos locales en la economía global.
… ya que en una noticia aneja sostiene que “la mejora de la retribución de los directivos no se alinea con los beneficios”.
Aquí se me ocurren dos comentarios. En época de crisis, cuando todas las empresas suelen empezar a perder dinero, el valor añadido del gestor puede consistir en mantener a flote la empresa.
Una buena parte de la culpa la tienen los sindicatos submarinos, unos creciendo y otros naciendo a la sombra de los gobiernos conservadores. En mi comunidad los utilizan con todo descaro para detener propuestas sindicales al uso cuando se requiere una medida de presión suave, abocándolos a la inacción o en último extremo a posiciones de mayor conflicto que la mayor parte de las veces no se atreven a asumir por excesivas. Es decir, haciendo perder todos los matices del diálogo social en favor del que manda y ordena.
78- Justamente; a mi lo que me gustaría es que alguien que dice ser de izquierdas me explique cómo haciendo microestados en los que los sindicatos, aún más fraccionados que ahora, van a tener que pelear aislados contra las misma multinacionales que ahora se nos están comiendo por las patas y de alguna manera será mejor eso que plantear lo contrario: Unos sindicatos a nivel europeo, por ejemplo, realmente fuertes, y o nos dejaríamos ningunear de esta manera. ¿Quieres deslocalizar la empresa? Muy bien: Pero si te la llevas a un país de mierda donde no le pagan a los obreros ni para comer que sepas que cuando llegen tus productos aquí los freiremos de impuestos.
En vez de eso dejamos Europa en manos de tecnócratas liberales que están encantados de hinchar aún más las carteras de 4 hijos de la grandísima puta que tanto explotan a tu paisano como al indonesio.
80. Y tanto¡ Pero no solo eso, hay toda una maquinaria de desinformación, de tinks tanks intoxicadores, de polemistas bien pagados, que se pasan todo el puto día generando falacias para desvirtuar cualquier conato de concienciación social o de clase, dispuestos a defender como sea los intereses más rastreros a base de mentiras y llenos de pasta y medios para hacerlo lo mejor posible. Entre esa gente y los gilipollas que contribuyen a marear la perdiz nos vamos a la pura mierda.
Tanto es así que uno al final da gracias a dios porque el PP no esté directamente privatizando los hospitales en todo el país y solo lo hagan en Madrid, cuando tendríamos que estar llorando ante el estado de la cosa.
…Y con toda esa maquinaria en contra, te vienen y te dicen que eso de ir de independentista es de izquierdas, eso de dedicar todo ese esfuerzo a semejante gilipollez es algo que es de izquierdas.
#83 Es más, esos estados ESTÁN en la Unión. Recordad Bolkestein.
El asunto es que la reacción neocon que iniciaron Tatcher y Reagan no ha terminado. El desmantelamiento del estado del bienestar es un hecho, y lo está llevando a cabo también la llamada “socialdemocracia” aunque sea más de tapadillo.
Todos los gobiernos socialistas comienzan sus legislaturas (no esta) diciendo que van a meter mano en el fraude fiscal; nunca han hecho nada. Y luego están, además, las sociedades muy variopintas y usadas casi en su totalidad para lavar dinero y esconder impuestos.
La privatización del sistema público de salud no es tal; bajo ese nombre se esconde directamente su desmantelamiento. Y está ocurriendo en toda Europa.
Si, y las grandes corporaciones y bancos aumentando sus beneficios de manera exponencial. Te ponen una tarjeta para que te hagas los servicios que antes necesitaban un empleado y encima quieren cobrarte por ello: Paga por algo que me sale más barato.
Y encima, les cuela.
Lo más triste de todo es que todavía haya quien trague con el cuento ese de que el elevado salario de la clase (y subrayo “la clase”) directiva proviene de la asunción de mayores riesgos, dedicación, etc, …
Pero vamos a ver, ¿qué riesgos son los que asumió un Manuel Pizarro con Endesa, por ejemplo, para que hubiera que llenarle los bolsillos, a él y a los tataranietos de sus nietos, con todo el dinero que cotizaron nuetros padres y abuelos?
¿Qué riesgos son los asumen los herederos tontos de las PYMEs españolas que ya tienen el cargo directivo marcado en la frente de nacimiento?
Hombre, con la banca hemos topado. Las subidas del euribor significan sacar dinero del bolsillo del ciudadano y meterlo en los de los banqueros. Y tienen la desfachatez de, en un entorno inflacionista, de decir que lo hacen para contener la inflación. ¿No debería contarse en la inflación el precio del dinero?
Es una puta vergüenza. Sólo reaccionan (véase EEUU) cuando la peña deja de pagar. En ese caso aparecen medidas para paliar esa “penuria” que en realidad es del banco. Zapatero, de la forma más hipócrita, va a facilitar el que podamos ampliar el plazo de esclavitud diez o veinte años más de forma “gratuita”. Y perdidos en la crispación y en la ETA, nadie ha dicho ni pío. Es ACOJONANTE.
Decir “somos distintos de Europa”, “nos alejamos de Europa”, suena a tercermundista. En realidad, en este aspecto parece que cada vez estamos más cerca de Estados Unidos, otro país donde en el trabajo se echan horas, en unos casos para quedar bien con el jefe y en otros, porque necesitas tres empleos para pagar el alquiler.
Una noticia del 2003, aunque las cosas han ido a peor desde entonces. Los americanos siempre miden el sueldo en horas.
Trabajador medio: 16.23$ la hora
Mediana de los salarios de los directivos de las 100 mayores empresas del país: 1.017 la hora.
¿qué riesgos son los que asumió un Manuel Pizarro con Endesa, por ejemplo, para que hubiera que llenarle los bolsillos, a él y a los tataranietos de sus nietos, con todo el dinero que cotizaron nuetros padres y abuelos?
Como se nota que no tenéis puestos de responsabilidad. El riesgo, la responsabilidad, la presión… se paga. Lo contrario sería absurdo, nadie querría ser jefe. Mismo salario, más responsabilidad. En fin…
Otra cosa es que en las grandes empresas esté sobrevalorado.
junio 2nd, 2008 a las 14:11 Vota el comentario:
Lo malo no es (solo) eso, lo malo es que el crecimiento de esos sueldos es tanto o más dispar. Mientras los currelas tienen el sueldo congelado ellos se lo suben y anuncian aumentos de beneficios sin la más mínima vergüenza.
junio 2nd, 2008 a las 14:13 Vota el comentario:
V de Vivienda, M de Sueldo.
junio 2nd, 2008 a las 14:13 Vota el comentario:
Bueno, aquí habría que citar la entrevista de hoy a Almunia en el País, La moderación salarial debe ser para todos, no sólo para el trabajador
Eso sí, simepre se puede argumentar que la caridad bien entendida, PRIMEro empieza por uno mismo
junio 2nd, 2008 a las 14:20 Vota el comentario:
De lo que se deduce que los directivos, de media, son 17 veces más productivos que sus empleados, ¿no?.
…
junio 2nd, 2008 a las 14:22 Vota el comentario:
Las quejas a la Mano Invisible.
junio 2nd, 2008 a las 14:24 Vota el comentario:
Yo no entiendo muy bien qué interés puede tener una persona que gana un millón de euros al año en que le suban el sueldo un 20%. ¿No le bastaría con el IPC?
A lo mejor es que por esto de que no lo entiendo que no soy empresario…
junio 2nd, 2008 a las 14:31 Vota el comentario:
#6
Según la torá libeggal, los directivos ajustan su sueldo en función de su productividad: Si la empresa gana un 30%, pues ellos se lo suben hasta ese porcentaje. Si no lo alcanzan, pues también se lo suben un 30 y moderan el salario de sus currelas, que son unos desgraciados incapaces de alcanzar los objetivos.
junio 2nd, 2008 a las 14:37 Vota el comentario:
#7: O despiden al 30% de la plantilla. El mensaje viene a ser el mismo: si todo va bien, el mérito es mío, si la cosa va mal, es culpa de estos vagos.
junio 2nd, 2008 a las 14:40 Vota el comentario:
Yo aconsejaría al PSOE que pusiera una junto a otra la tabla de evolución del salario real en Alemania en los últimos años con la de la evolución de la estimación de voto para el SPD.
De nada otra vez, es que hoy estoy en plan de hacer favores, como la Dolores de Calatayú…
junio 2nd, 2008 a las 14:42 Vota el comentario:
#9: Züber, si te curras un enlace, te invito el lunes a una dimisión en el PP, que es que a mí, el teutón clásico me da palo…
junio 2nd, 2008 a las 14:45 Vota el comentario:
A ver, aquí la tabla del salario real. En azul, la variación respecto al año anterior, y en rojo, el valor del sueldo medio en sueldos medios de 2006:
http://de.wikipedia.org/wiki/Bild:Reall%C3%B6hne.png
junio 2nd, 2008 a las 14:46 Vota el comentario:
De momento el akismet no me la pasa, vamos a ver dentro de un rato…
junio 2nd, 2008 a las 14:52 Vota el comentario:
A ver si con el truquillo cuela:
h t t p://de.wikipedia.org/wiki/Bild:Reall%C3%B6hne.png
junio 2nd, 2008 a las 14:54 Vota el comentario:
Fale. La línea roja es el valor de los sueldos de cada año en sueldos de 2006. La azul, la variación del salario real respeco al año anterior.
junio 2nd, 2008 a las 15:03 Vota el comentario:
Coincidiendo con el primer bajón hasta finales de 1998, el SPD sacó a la CDU del poder con más del 40% de los votos, y llegó a tener un par de meses más tarde el 44% de intención de voto. Los salarios reales subieron, aunque poco. Luego se les ocurrió la historia de la Agenda 2010, que fundamentalmente consiste en apretar las tuercas a los parados para que aceptaran empleos mal remunerados. El salario real medio volvió a bajar. Ahora el SPD está por debajo del 25% y Die Linke en el 11%.
junio 2nd, 2008 a las 15:15 Vota el comentario:
Lo mejor de todo este episodio socioliberal de Schröder es que aunque la cobertura social sea ahora una mierda y los salarios de la mayoría otra, efectivamente Alemania subió muchísimo en competitividad, son otra vez la primera potencia exportadora del mundo. La prensa, incluida la televisión pública, se lo agradeció apuntándole el tanto a Angela Merkel, que se encontró los deberes hechos, camelando a los verdes para que pacten con la CDU y machacando en lo posible a los socialdemócratas cada vez que se les ocurre buscar otro aliado hacia la izquierda (Die Linke) o hacia la derecha (los liberales). Y la militancia ojiplática sin saber por dónde les da el aire.
junio 2nd, 2008 a las 15:16 Vota el comentario:
Joder, qué poco libeggales que me sois. Y mayo helao, y así no hay quien suba los niveles del mar. Siesque no tenéis ni puta idea, pggoggges…
junio 2nd, 2008 a las 15:40 Vota el comentario:
ganan 17 veces más, sí. Y qué, son unos pobres desgraciados. Vosotros los pobres no sabéis lo que es echar la primitiva sin ilusión ninguna. Escuchar el carrusel deportivo como quien oye llover, porque sabe que la de 14 no te hará feliz. Jugarse el café a los chinos sin afan por la victoria. Vuestros líderes languideciendo, sin ilusión y haciendo su vida un gris sólo por darle un poco de aliciente a la vuestra, y así lo pagáis. Eso pasa les por preocuparse por vosotros, grey.
junio 2nd, 2008 a las 16:05 Vota el comentario:
A lo mejor es por este motivo que las electricas “no cubren costes”.
junio 2nd, 2008 a las 16:14 Vota el comentario:
Del artículo de Almunia en El País que comentaba Israel más arriba:
P. Con esta última crisis hemos visto una reacción muy fuerte en Alemania, en la que también ha participado la canciller Merkel, contra el capitalismo financiero centrado en el beneficio a corto plazo sin tener en cuenta el futuro de las empresas.
R. Al analizar las causas del dinamismo tremendo de los mercados financieros han aparecido los efectos que pueden haber tenido determinados sistemas de retribución de los gestores de las entidades financieras. Son sistemas que les llevan a mirar la rentabilidad a muy corto plazo, con independencia de las consecuencias a medio plazo. Mientras la cosa va bien ganan muchísimo dinero a través de primas proporcionales a las ganancias y si las cosas van mal son despedidos con un paracaídas dorado excelente. Por tanto ahí hay unos riesgos asimétricos.
Riesgos asimétricos: Dícese de la flexibilidad laboral cuando se aplica a directivos. Véase también Morro.
junio 2nd, 2008 a las 16:14 Vota el comentario:
Y sigo creyendo que ya se tarda en “tomar” las calles, pacificamente claro, y empezar a quejarse a nivel “usuario”.
Yo leo estas cosas y la subida de la electricidad, y veo la factura del agua (donde me cobran más impuestos que consumo) etc,etc; y me extraña que no dejemos la Toma de la Bastilla a la altura de un recreo de primero de ESO.
Ah, y los directivos de las empresas, este año se marchan con sus yates a Ciudad del Cabo, que está de moda. A nuestra salud.
junio 2nd, 2008 a las 16:24 Vota el comentario:
Joder como sois los tristes currantes, a ver si pensais que mantener el Jaguar, las mansiones en Formentera y los caprichos de las chatis es gratis. ¡Tristes! ¡Que sois unos tristes!
junio 2nd, 2008 a las 16:36 Vota el comentario:
SÓLO 17 veces decís de media?? yo es que es ver el salario-retiro dorado de PIZARRO en Endesa (la de los anuncios ñoños de niños pidiendo un futuro mejor) , y por mucho que tiro de calculadora…no me sale…algún matemático en la sala?
junio 2nd, 2008 a las 16:43 Vota el comentario:
#21 nushuu dice:
>
Por curiosidad: contra qué y contra quién exactamente?
junio 2nd, 2008 a las 16:44 Vota el comentario:
Vale, me refería a la primera frase del mentado comentario.
junio 2nd, 2008 a las 16:53 Vota el comentario:
@25 Fito, pues salir a quejarse de que esté subiendo “todo”, mientras los sueldos (en muchos casos) son precarios o simplemente ridículos; al menos mostrar un mínimo de indignación por noticias como lo que pone Nacho.
No se, era sólo un pequeño comentario. Romántica que es una, no me hagas mucho caso.
junio 2nd, 2008 a las 17:02 Vota el comentario:
El gobierno no puede obligar a moderar los salarios.
¿Eres asalariado? gestiona con el jefe.
gilipollas.
junio 2nd, 2008 a las 17:03 Vota el comentario:
Mientras haya negros habrá amos.
junio 2nd, 2008 a las 17:06 Vota el comentario:
#26 nushuu dice:
Junio 2nd, 2008 a las 4:53 pm
A mí me emociona ver a morcillones suficientemente preparados con master en CEU y que solo les ofrezcan un contrato en prácticas de 15 días.
junio 2nd, 2008 a las 17:07 Vota el comentario:
Y además en Agosto que se iban a Benicassim.
junio 2nd, 2008 a las 17:07 Vota el comentario:
Me acuerdo cuando curraba (de becario, claro) en la ingenieria de Iberdrola. Cuando empezaron, allá por el 95, en mi departamento curraban unas 20 personas y tenían uno o dos proyectos al mes. Un trabajo más o menos tranquilo, con horario de 8 horas reales, porque la carga de trabajo no exigía echar horas extras. Y todo ello cobrando un sueldo “x”, no para tirar cohetes, pero para vivir decentemente.
Cuando yo estuve allí tenían 15 proyectos al mes y las horas extras se te presuponían, incluyendo sábados y algún que otro domingo. El número de empleados era de 23 (3 tíos más para una carga de trabajo 7 veces mayor). ¿Y el sueldo? Pues “x” más IPC. O sea, el mismo.
Luego en la fiesta anual de la empresa, alquilaban la discoteca de moda de Madrid y ponían cubatas y jamón. El presidente daba una charla en la que mostraba el gran orgullo que suponía currar en su empresa, que había multiplicado por 500 sus beneficios, con la mágica fórmula de “más curro, misma peña, mismo sueldo”.
Es auténticamente acojonante el ritmo de crecimiento de los beneficios de las empresas españolas en los últimos diez años. Salen todos a ponerse medallas de lo cojonudos y lo listos que son y lo buen estrategas que son. Y los que se multiplican por 8, hacen horas extras día sí y dia también y viven de casa al curro y del curro a casa, pa que el hijo puta de turno quede bien en la charla anual, cobrando lo mismo.
Estamos leeeeeeeeeeeeejos, leeeeeeeeeeeeeeeejos de Europa.
junio 2nd, 2008 a las 17:07 Vota el comentario:
#194 de otro hilo por ahí… ZüberSanta dice: “Hoyga, Atémecé, lo correzto hera de ná o de náh?”.
Hera i sige sihendo “de ná”.
(ZS, hesas aches finales hofenden a cualquiher hortógrafo que se preic… que se priec… a cualquiher hortógrafo güeno).
junio 2nd, 2008 a las 17:08 Vota el comentario:
Pues no voy, !malditos comunistas!
junio 2nd, 2008 a las 17:08 Vota el comentario:
@27 ein?
junio 2nd, 2008 a las 17:28 Vota el comentario:
#34 nushuu dice:
Junio 2nd, 2008 a las 5:08 pm
¿Tu jefe te paga poco? Una mani el sábado a pedir mejores sueldos. Mientras haya negros habrá amos.
junio 2nd, 2008 a las 17:45 Vota el comentario:
Fraga rompe Ehhpaña (que pa eso le pertenecen sus calles y sus gentes)
junio 2nd, 2008 a las 17:50 Vota el comentario:
Y si seguimos con las mismas mierdas nacionalistas ya os aseguro que nos la meterán hasta el gaznate.
junio 2nd, 2008 a las 17:51 Vota el comentario:
Eso es porque las empresas españolas son las más productivas, competitivas y eficientes y porque, además de reinvertir sus beneficios en nuevas tecnologías, investigación y desarrollo, ayudan a la buena marcha de la economía nacional con un volumen de exportaciones que para sí quisieran esos incompetentes empresarios alemanes, japoneses o irlandeses que nunca podrán compararse a nuestra patriótica clase directiva castiza.
junio 2nd, 2008 a las 18:03 Vota el comentario:
#31 ¿y la culpa es del directivo o del currito? os levantais los 23 el primer día y que le den por el c*** al proyecto y otro gallo cantaría.
jo la culpa de los nacionalistas, si pero de los del serrompespaña, si la izquierda española les hiciese menos caso o les tuviera menos miedo…
junio 2nd, 2008 a las 18:05 Vota el comentario:
#35 “mi jefe” además es el Ayuntamiento de X (ponga su ciudad favorita). Sí,hay para quejarse. Que los mismos que luego sueltan discursos de: “sres. empresarios paguen bien a sus empleados, que no está bien pagaaaar maaal” en época electoral, después usan empresas de subcontratación que pagan mal y exigen mucho (que no eres un funcionario,hombreya)
Natxox, ¿me montas una Revolución a la Carta?
Este sábado me va bien.
junio 2nd, 2008 a las 18:10 Vota el comentario:
#39 Napartheid dice: “jo la culpa de los nacionalistas, si pero de los del serrompespaña”.
Lisergia popular.
La culpa no es de la Confebask: es de los taxistas fachas de la COPE.
¡Nacionalista: tu enemigo es el nacionalista!
junio 2nd, 2008 a las 18:11 Vota el comentario:
Seguro que Juan Costa va a arreglar todas estas cosas…
(Por cierto, ¿no se ha planteado nadie seriamente el descojono que puede ser con el ramalazo superpijo que se gasta el gachó?)
junio 2nd, 2008 a las 18:15 Vota el comentario:
#42 Zarrapanizogaínza dice: “Juan Costa (…) ramalazo superpijo que se gasta”
“Seor Zapatero: Oseá, tojuro queserrompespaña, ¿saes?”.
junio 2nd, 2008 a las 18:17 Vota el comentario:
#39 No es tan fácil. En mi caso yo era un becario y no me quedé jamás un minuto más del necesario, aunque me presionaron para que lo hiciera. Pero mi caso si era fácil. Primero porque a mí me importaba tres cojones que me echaran o no, porque aparte de pagarme el alquiler de la casa y la comida, no tenía otros gastos, y si me quedaba en la calle tenía la casa y el apoyo de mi familia. Y segundo porque después de ver el percal tenía más que claro que una vez que acabara la beca yo me largaba cagando leches. A mí me ofrecieron un contrato (por supuesto no indefinido, en prácticas), y lo rechacé.
Pero el que tiene una hipoteca y dos niños lo tiene más jodido para levantarse e irse. Aquí lo que hay que hacer es regular las cosas de una puta vez y en serio. Y a la empresa que hace currar a su empleado más de lo estipulado se le mete un puro que se le brea. Si la empresa quiere beneficios y conseguir más contratos, que contrate a más gente. Basta ya de hacerse de oro a costa de los demás.
En este pais hay que cambiar la mentalidad de una buena cohorte de hijos de puta. Para que el hijoputa que conducía borracho dejara de hacerlo, ha habido que brear a la gente a multas. Pues al hijo puta que explota a sus trabajadores, lo mismo. Eso para los que ya son muy hijo putas y no se les va a cambiar. Para los demás, una buena ración de EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA.
junio 2nd, 2008 a las 18:28 Vota el comentario:
La culpa es nuestra, por haceros caso, Napa.
junio 2nd, 2008 a las 18:33 Vota el comentario:
“¿y la culpa es del directivo o del currito? os levantais los 23 el primer día y que le den por el c*** al proyecto y otro gallo cantaría.”
Claro, hombre, soluciones individuales, que los movimientos colectivos ya los tienes ocupados en cosas importantes, como eso del referendum de Ibarreche.
Un liberal no lo diría mejor.
junio 2nd, 2008 a las 18:35 Vota el comentario:
que no hablo por nosotros que hablo por vosotros que aquí Un peón en Guipúzcoa gana más por hora que un ingeniero en Barcelona, que además de la lucha nacional la social también la tenemos clara, cosa que del Ebro `para abajo no lo tengo tan claro
junio 2nd, 2008 a las 18:36 Vota el comentario:
#44 Raamen a todo.
junio 2nd, 2008 a las 18:41 Vota el comentario:
El que está explotado es porque quiere. Eso te lo dice cualquier libeggal.
junio 2nd, 2008 a las 18:44 Vota el comentario:
Qué mataos / los explotaos
junio 2nd, 2008 a las 18:45 Vota el comentario:
Agilidad mental
De las siguientes personas, ¿quién puede haber empleado recientemente la expresión “lucha nacional” en Escolar.net?
a) Peón Negro
b) Sombrerero
c) Napartheid
d) Oiga usted lo que pasó
Mande un SMS con la respuesta al 93&7 y participará en el sorteo de una causa nacional.
junio 2nd, 2008 a las 18:46 Vota el comentario:
Anda y que te ondulen; un currito en guipúzcoa gana MENOS proporcionalmente que hace tiempo, cuando se planteaban esas cosas en vez de esas mierdas. Si todavía mantiene poder adquisitivo no te preocupes, que pronto os lo quitarán. Tu sigue con tu raca raca y verás.
junio 2nd, 2008 a las 18:47 Vota el comentario:
“b” y “d” son el mismo fulano.
junio 2nd, 2008 a las 18:47 Vota el comentario:
(Sin acritud. A fin de cuentas, soy de más al norte que el Ebro y el Nervión…)
junio 2nd, 2008 a las 18:48 Vota el comentario:
Y hacer comparativas entre regiones es justamente lo que haría el liberal del ejemplo anterior. Si, ese que también apostaría por soluciones individuales.
“tu te levantas y te vas, hombre. que te despida, coño”.
junio 2nd, 2008 a las 18:49 Vota el comentario:
#53 Anonymouse dice: “b” y “d” son el mismo fulano.
Vaaaaaale. Pos
d) Irichín. O Escocés.
junio 2nd, 2008 a las 18:51 Vota el comentario:
El argumento de que Irich o Pacoflaco dice las mismas cosas que Napartheid no hace mella en Napartheid porque Napartheid habla de una patria de verdad, no una de mentiras.
Es como cuando le dices a un católico que habla del mismo dios que el musulmán que se inmola, te dice que no, que su dios mola y el otro, no. Ni se da cuenta de que es el mismo discurso, su propia fe le inmuniza contra la realidad.
junio 2nd, 2008 a las 18:52 Vota el comentario:
Por cierto: ahí al lado está el GoogleAds que echa humo con los anuncios de “mejore sus retribuciones”, “¿Quiere ser controlador aéreo?”, etc.
junio 2nd, 2008 a las 18:55 Vota el comentario:
#57 andaqueno dice: “un católico que habla del mismo dios que el musulmán que se inmola, te dice que no, que su dios mola”
Andaqueno, es evidente, joer.
Son antónimos, polamor de dior.
Un dios mola y el otro inmola.
junio 2nd, 2008 a las 19:02 Vota el comentario:
Lo bueno de Dios es que como te lo haces tú mismo con tu imaginación tu Dios puede molar tanto como quieras.
junio 2nd, 2008 a las 19:02 Vota el comentario:
ailasdao
junio 2nd, 2008 a las 19:03 Vota el comentario:
Los directivos de las empresas del Ibex 35 ganan, de media, 17 veces más que sus empleados.
Se ve el riesgo que puedan correr ciertos empresarios, sobre todo el que no puede esconder su patrimonio, y también la precariedad del currelas que se tiene que apañar con un sueldo bajo. ¿Qué arriesgan los directivos del Ibex 35 para ser compensados con un sueldo 17 veces superior al de los empleados?
junio 2nd, 2008 a las 19:11 Vota el comentario:
No se trata de riesgos, Lukas. Los riesgos no tienen nada que ver con lo que se paga por algo, mano de obra incluido. Si se deja al mercado trabajar el precio de algo lo establece el mismo mercado, la oferta y la demanda, y punto. Bajo esos parámetros los trabajadores lo tenemos crudo: La mano de obra suele estar sobreofertada. Precisamente por eso las soluciones individuales no sirven de una mierda, como bien dice otro más arriba, el que tiene hipoteca e hijos tendrá que tragar si lo único que puede hacer es luchar en solitario.
La única solución que tiene la clase trabajadora es distorsionar el mercado con una actuación CONJUNTA, decidida, mantenida y consciente. El que tiene el control de los medios de producción dedica una buena parte del superavit que coge del trabajador en mantener su status, mas faltaría.
Por supuesto, el directivo ofrece una mercancía escasa: Su mano de obra es por definición escasa dado que tienen conciencia de subclase y mantienen sus privilegios bien acorazados CON ACTITUDES COLECTIVAS. No son tan gilipollas como para dedicar sus esfuerzos a comerle la polla al Ibarreche, esos.
junio 2nd, 2008 a las 19:14 Vota el comentario:
Si se cobrase según riesgos los inmigrantes de las pateras serían ricos.
junio 2nd, 2008 a las 19:16 Vota el comentario:
Y cuando digo Ibarrecthe digo Aznar y su españa se rompe. No me seas gilipollas, Napartheid, es el mismo perro. Si mento a Ibarreche y no a Aznar es porque aquí los aznarianos se cuentan con los dedos de la mano. Los otros, no.
junio 2nd, 2008 a las 19:16 Vota el comentario:
OT Quesitos, rizando el rizo. No importa, lo volverán a acoger con los brazos abiertos; ya se lo pedía alguien el otro día, que volviese a sus escritos. A los libeggales les da igual que les llamen caricaturas a la cara con tal de que les den lo que quieren oir. XD XD XD
junio 2nd, 2008 a las 19:20 Vota el comentario:
Decisiete beces más no se, pero Morenito de Maracay este año, nos jode el EBITDA a los telefónicos fijo, sín alomojó. Joputa
junio 2nd, 2008 a las 19:22 Vota el comentario:
En España seguimos con la mentalidad del señorito que goza de todos los privilegios posibles porque es más listo que el currelas que vive o malvive con un sueldo normal. Por eso sigo sin creer en el cambio del PP, mande quien mande. El tal Costa puede ser lo que sea o dejar de serlo, pero lo que es con seguridad es un pijo, como bien dice alguien más arriba, con una conciencia de clase superior que se jode el bolo.
junio 2nd, 2008 a las 19:35 Vota el comentario:
Rallo haciendo malabarismos, e ignorando ostentóreamente que de facto quien más paga es siempre el mismo.
junio 2nd, 2008 a las 19:45 Vota el comentario:
Antes al contrario, Lukas, yo juraría que lo que le pasa a los españoles es que han entrado plenamente en la mentalidad actual de todo occidente de que eso de la lucha de clases está “superado”, de que “eso ya no se lleva”. Conozco a muchos que me han soltado justamente eso. Lo del señorito y tal, si te soy sincero, yo ya no lo veo por ningún lado. Eso si, si se puede matizar qué defiende el PSOE, está claro que el PP defiende a la clase que tiene los medios de producción, las ideologías se la sudan, lo que sea con tal de.
Y así nos va.
junio 2nd, 2008 a las 19:56 Vota el comentario:
Ocurre, Andaqueno, que ahora que se habla tanto de alternativas y relevos en el PP, no se ve por parte alguna un candidato que sea capaz de ponerse, por supuesto metafóricamente, el buzo de trabajo para sacar adelante a España en estos momentos en los que la crisis tremenda que airean sería más posible llevarla a mandamiento con una política de apretarse el cinturón esas clases privilegiadas, por lo que cobran y no por otra cosa, en lugar de los de siempre. Hombre, lo del señorito me vengo a referir a esa gente que echa en falta a Franco y su estado de placidez y a otros zampabollos a los que les gustaría que se les sirva en los bares como se hacía antes y también que los limpiabotas hayan desaparecido. Creo que de eso todavía queda mucho en este país. Y con esa mentalidad, les va a votar la madre que los parió. Pero, ciertamente, lo digan o no, los votantes del PP y no digamos sus dirigentes, ansían volver a esa mierda de orden de cosas.
junio 2nd, 2008 a las 20:00 Vota el comentario:
En cuanto a lo de los riesgos o no riesgos, existe esa mentalidad de decir “oiga, Contador gana 200 kilos al año, es un ejemplo, pero se puede pegar un hostión en una bajada y matarse”. Eso sin contar con la cantidad de pedaladas que tiene que dar cada día para llevar a su casa un sueldo mayor o menor. En cambio, ¿qué riesgos corre un futbolista que gana 5 veces más y se tira al suelo para que lo vea el árbitro en cuanto cree que puede sacar ventaja de ello?
No sé, me parece que la percepción social de este tema del Ibex 35 y otros es esa.
junio 2nd, 2008 a las 20:05 Vota el comentario:
La conciencia de clase que pide Andaqueno se perdió hace tiempo, ahora todos somos burgueses de clase media, y a los revolucionarios los mató la hipoteca. Ahora en las empresas hacer un comentario en voz alta es suicida y a los “buenos” la dirección les arregla un poquillo la cosa a final de año y a correr. Los sindicatos sólo cuentan para poner el culo cuando hay reducciones de plantilla, si no quedan relegados a discutir minucias en la empresa y a comentar las estadísticas oficiales a nivel nacional.
La única manera de paliar la cada vez mayor separación entre cresos y clase media es aumentar la presión fiscal a las rentas desorbitadas, pero haciéndolo globalmente, de tal manera que a un empresario le interese más tener mejor pagada a la mayoría de su plantilla que destinar esos euros al estado (vía retenciones). Pero para ello debe gobernar la izquierda. Así que mal nos va, y mal nos seguirá yendo, porque manque nos pese y lloren, tenemos un gobierno socialista muy liberal.
junio 2nd, 2008 a las 20:28 Vota el comentario:
Bueno, si ya hablamos en términos de justicia social y no de barricadas ni de trabajos de gorrinero o mozos de labranza que duermen en un pajar lleno de pulgas, ya hemos avanzado algo, realmente mucho. Pero como todo es relativo, queda camino para recorrer hasta hartarse.
junio 2nd, 2008 a las 20:31 Vota el comentario:
Es que mañana mismo podemos terminar durmiendo de nuevo en el pajar lleno de pulgas. Es lo que la gente no se cree y sin embargo es perfectamente plausible.
Basta que los dejemos hacérnoslo.
junio 2nd, 2008 a las 20:35 Vota el comentario:
“ahora todos somos burgueses de clase media”
Justo, es que eso es lo que el personal se cree: Burgueses. Y el burgués se diferencia del obrero en que tiene el control de los medios de producción, eso que suena tan carca pero que sigue ahí, fresquito y coleando: Alguien es dueño de la fábrica, la empresa o lo que sea. Y no es el que se cree burgués, a ese lo tienen engañado.
Lo que pasa es que a fuer de relajarse ahora los dueños de esos medios están empezando a ganar más a nuestra costa. Seguirán así hasta que los paremos, y no los pararemos hasta que planteemos el asunto en esos términos, el resto de términos se pueden terminar manipulando para llegar al efecto contrario. Y de hecho dedican mucho esfuerzo a ello.
junio 2nd, 2008 a las 20:37 Vota el comentario:
#75
Tampoco se creían aquí en los noventa que podía volver a haber gente trabajando a tiempo completo por sueldos que no les dan para pagarse el alquiler y bien que les está pasando. Y lo llaman bonanza económica, además, porque baja el paro y crece el PIB.
junio 2nd, 2008 a las 20:39 Vota el comentario:
Y en cuanto pides más del 3% de subida en el convenio, empiezan a buscar local en Rumanía lo más cerca, lo digo por quienes creen a ciegas en el poder de los sindicatos locales en la economía global.
junio 2nd, 2008 a las 20:41 Vota el comentario:
#69 piezas dice:
… ya que en una noticia aneja sostiene que “la mejora de la retribución de los directivos no se alinea con los beneficios”.
Aquí se me ocurren dos comentarios. En época de crisis, cuando todas las empresas suelen empezar a perder dinero, el valor añadido del gestor puede consistir en mantener a flote la empresa.
¿Este tío que se fuma?
junio 2nd, 2008 a las 20:42 Vota el comentario:
Una buena parte de la culpa la tienen los sindicatos submarinos, unos creciendo y otros naciendo a la sombra de los gobiernos conservadores. En mi comunidad los utilizan con todo descaro para detener propuestas sindicales al uso cuando se requiere una medida de presión suave, abocándolos a la inacción o en último extremo a posiciones de mayor conflicto que la mayor parte de las veces no se atreven a asumir por excesivas. Es decir, haciendo perder todos los matices del diálogo social en favor del que manda y ordena.
junio 2nd, 2008 a las 20:45 Vota el comentario:
En fin, me voy a ver a Kunta Kinte, que la están reponiendo y además pega con el tema del hilo…
junio 2nd, 2008 a las 20:56 Vota el comentario:
#79 estupefacto dice:
Junio 2nd, 2008 a las 8:41 pm
¿Este tío que se fuma?
Costo laboral.
junio 2nd, 2008 a las 20:58 Vota el comentario:
78- Justamente; a mi lo que me gustaría es que alguien que dice ser de izquierdas me explique cómo haciendo microestados en los que los sindicatos, aún más fraccionados que ahora, van a tener que pelear aislados contra las misma multinacionales que ahora se nos están comiendo por las patas y de alguna manera será mejor eso que plantear lo contrario: Unos sindicatos a nivel europeo, por ejemplo, realmente fuertes, y o nos dejaríamos ningunear de esta manera. ¿Quieres deslocalizar la empresa? Muy bien: Pero si te la llevas a un país de mierda donde no le pagan a los obreros ni para comer que sepas que cuando llegen tus productos aquí los freiremos de impuestos.
En vez de eso dejamos Europa en manos de tecnócratas liberales que están encantados de hinchar aún más las carteras de 4 hijos de la grandísima puta que tanto explotan a tu paisano como al indonesio.
junio 2nd, 2008 a las 21:13 Vota el comentario:
80. Y tanto¡ Pero no solo eso, hay toda una maquinaria de desinformación, de tinks tanks intoxicadores, de polemistas bien pagados, que se pasan todo el puto día generando falacias para desvirtuar cualquier conato de concienciación social o de clase, dispuestos a defender como sea los intereses más rastreros a base de mentiras y llenos de pasta y medios para hacerlo lo mejor posible. Entre esa gente y los gilipollas que contribuyen a marear la perdiz nos vamos a la pura mierda.
Tanto es así que uno al final da gracias a dios porque el PP no esté directamente privatizando los hospitales en todo el país y solo lo hagan en Madrid, cuando tendríamos que estar llorando ante el estado de la cosa.
junio 2nd, 2008 a las 21:19 Vota el comentario:
…Y con toda esa maquinaria en contra, te vienen y te dicen que eso de ir de independentista es de izquierdas, eso de dedicar todo ese esfuerzo a semejante gilipollez es algo que es de izquierdas.
junio 2nd, 2008 a las 21:19 Vota el comentario:
#83 Es más, esos estados ESTÁN en la Unión. Recordad Bolkestein.
El asunto es que la reacción neocon que iniciaron Tatcher y Reagan no ha terminado. El desmantelamiento del estado del bienestar es un hecho, y lo está llevando a cabo también la llamada “socialdemocracia” aunque sea más de tapadillo.
Todos los gobiernos socialistas comienzan sus legislaturas (no esta) diciendo que van a meter mano en el fraude fiscal; nunca han hecho nada. Y luego están, además, las sociedades muy variopintas y usadas casi en su totalidad para lavar dinero y esconder impuestos.
junio 2nd, 2008 a las 21:22 Vota el comentario:
La privatización del sistema público de salud no es tal; bajo ese nombre se esconde directamente su desmantelamiento. Y está ocurriendo en toda Europa.
junio 2nd, 2008 a las 21:28 Vota el comentario:
Si, y las grandes corporaciones y bancos aumentando sus beneficios de manera exponencial. Te ponen una tarjeta para que te hagas los servicios que antes necesitaban un empleado y encima quieren cobrarte por ello: Paga por algo que me sale más barato.
Y encima, les cuela.
junio 2nd, 2008 a las 21:32 Vota el comentario:
#51
Yo lucho, lucho y lucho y después me ducho♪♪
junio 2nd, 2008 a las 21:34 Vota el comentario:
Lo más triste de todo es que todavía haya quien trague con el cuento ese de que el elevado salario de la clase (y subrayo “la clase”) directiva proviene de la asunción de mayores riesgos, dedicación, etc, …
Pero vamos a ver, ¿qué riesgos son los que asumió un Manuel Pizarro con Endesa, por ejemplo, para que hubiera que llenarle los bolsillos, a él y a los tataranietos de sus nietos, con todo el dinero que cotizaron nuetros padres y abuelos?
¿Qué riesgos son los asumen los herederos tontos de las PYMEs españolas que ya tienen el cargo directivo marcado en la frente de nacimiento?
¿En serio alguien se traga todavía ese cuento?
junio 2nd, 2008 a las 21:35 Vota el comentario:
Hombre, con la banca hemos topado. Las subidas del euribor significan sacar dinero del bolsillo del ciudadano y meterlo en los de los banqueros. Y tienen la desfachatez de, en un entorno inflacionista, de decir que lo hacen para contener la inflación. ¿No debería contarse en la inflación el precio del dinero?
Es una puta vergüenza. Sólo reaccionan (véase EEUU) cuando la peña deja de pagar. En ese caso aparecen medidas para paliar esa “penuria” que en realidad es del banco. Zapatero, de la forma más hipócrita, va a facilitar el que podamos ampliar el plazo de esclavitud diez o veinte años más de forma “gratuita”. Y perdidos en la crispación y en la ETA, nadie ha dicho ni pío. Es ACOJONANTE.
junio 2nd, 2008 a las 22:58 Vota el comentario:
Ese es el papel de ETA, justamente.
Como el quesitos.
junio 2nd, 2008 a las 23:27 Vota el comentario:
#64
Grande.
La muerte ha sido siempre mejor amiga del pobre…
junio 2nd, 2008 a las 23:39 Vota el comentario:
Y ese Ibex 35, ¿con quién decís que ha empatao?
junio 3rd, 2008 a las 00:25 Vota el comentario:
Decir “somos distintos de Europa”, “nos alejamos de Europa”, suena a tercermundista. En realidad, en este aspecto parece que cada vez estamos más cerca de Estados Unidos, otro país donde en el trabajo se echan horas, en unos casos para quedar bien con el jefe y en otros, porque necesitas tres empleos para pagar el alquiler.
Una noticia del 2003, aunque las cosas han ido a peor desde entonces. Los americanos siempre miden el sueldo en horas.
Trabajador medio: 16.23$ la hora
Mediana de los salarios de los directivos de las 100 mayores empresas del país: 1.017 la hora.
http://www.usatoday.com/money/companies/management/2003-03-31-ceopay2_x.htm
Otra: el gráfico se explica solo: http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/pay/index.cfm
junio 3rd, 2008 a las 00:32 Vota el comentario:
Nacho en 59″. Y… ¡¡¡Pujalte!!!
junio 3rd, 2008 a las 00:48 Vota el comentario:
cabrones contad lo de Don JAVIER!!!!!!!!!!!!!!!!!!
junio 3rd, 2008 a las 00:50 Vota el comentario:
#90 guidoguerra
¿qué riesgos son los que asumió un Manuel Pizarro con Endesa, por ejemplo, para que hubiera que llenarle los bolsillos, a él y a los tataranietos de sus nietos, con todo el dinero que cotizaron nuetros padres y abuelos?
That is the question.
junio 3rd, 2008 a las 00:57 Vota el comentario:
#90 y #98
Como se nota que no tenéis puestos de responsabilidad. El riesgo, la responsabilidad, la presión… se paga. Lo contrario sería absurdo, nadie querría ser jefe. Mismo salario, más responsabilidad. En fin…
Otra cosa es que en las grandes empresas esté sobrevalorado.
junio 3rd, 2008 a las 01:06 Vota el comentario:
el mermado del ruli!