Vuelos baratos Air Comet. “Volar es más”

http://www.ciao.es/Air_plus_comet__Opinion_1065942

Ya, ya.

Pues 800€ que cuesta un billete de Air Comet no me parece, precisamente, barato.
Y en ocasiones no es por ser barato, sino por falta de opciones.

¿Tu has oido alguna vez esa frase de “Lo barato resulta caro”?

Y luego la culpa será de los inversores y lo pagaremos entre todos los españoles… menos los Ruíz Mateos, claro.

Y la culpa es de los clientes que se han quedado en tierra por haber comprado los billetes. Yo a este tipo lo quemaba en hogera pública.

¿Y de todos esos beneficios cuanto es deuda que no van a poder cobrar? Porque me temo que de la factura de teléfono de Air Comet se pueden ir olvidando… y así hasta 100.000 empresas este año.

Pues le voy a contar. Si las políticas empresariales hubieran sido mínimamente normales, con contratos firmados por ambas partes Telefónica I+D y sus clientes con penalizaciones en el caso de que el cliente se echara atrás ni las cagadas con O2 UK ni con Telefónica Argentina nos habrían importado un comino. Pero como no fue así, como la empresa es lo más parecido al ejército de Pancho Villa, pues estamos como estamos. Y pasará lo mismo este año con O2 Alemania.
Si las charcuteras no se hubieran dedicado solo a comerle la polla al gerente de turno de TID y hubieran sido mínimamente listos TID no les habría robado la cartera consiguiendo unas rebajas del 25% de los costes por la cara. Pero claro, debe ser jodido negociar cuando tienes la polla de tu cliente metida hasta el externón.

Y si como dice ud. hay que prepararse y hacer provisión frente a los malos tiempos… ¿adecuar la plantilla al nivel de producción no es una medida sensata?

Adecuar la plantilla si, y hasta crecer de forma sensata cuando vienen épocas buenas. O mejor, mire usted, reducir costes en los múltiples niveles de las gerencias, llenos de patanes que no saben hacer una O ni con un teclado delante de la mesa. Esos mismos patanes que joden las políticas empresariales y que mantienen su puesto por sus dotes labio linguares y que no producen absolutamente nada. Pero claro, para un empresario es mucho más bonito tener una piara de lameculos que un grupo de trabajadores contentos. Por que sigue sin decirnos si las empresas deberían repercutir sus beneficios en sus empleados. Aunque no sea con una subida de sueldo, pero si con beneficios como el teletrabajo, nuevos equipos, cheques bebé o cheques comida, un mejor seguro médico, unas oficinas mínimamente decentes …. ah, claro… que solo se acuerdan de los empleados cuando hay que despedir. Si en lugar de haber contratado a 400 personas a tontas y a locas, incluso en contra de la opinión de los jefes de los departamentos, se hubiera contratado a las necesarias, probablemente 200, no harbía sido necesario despedir a nadie… probablemente bastantes de los despedidos habrían mantenido su puesto. Pero claro, eso requiere políticas de empresas sensatas, y no como el Díaz este, que compra una flota de aviones nuevos con la que estaba callendo… hay que ser zote para hacer eso. ZOTE.

Otro que se le caen las ideas por el agujero del culo.

Según Díaz Ferrán, “queríamos que se aplazara hasta después de Reyes pero no lo conseguimos porque el banco no se ponía al teléfono”.

El jefe de la patronal no consigue que los bancos le cojan el teléfono, le conocerán mejor que nosotros. Esta gente se da cuenta de lo qué dice?

Creo que lo mejor es (si admitimos los eufemismos como animal de compañía), que lo mejor es legalizar las drogas para que así, todos podrán colocarse sin dificultad.

Es decir, la creación de empleo y la destrucción de empleo, o se las endilgas a Zapatero, a las Comunidades Autónomas (que tienen competencias en materia de empleo), a los empresarios o a cada uno en su justa medida. Pero lo que no puede ser es decir que los empresarios son los únicos que crean empleo para luego decir que la política de Zapatero ha supuesto la destrucción de dos millones de puestos de trabajo. A cada cual lo suyo.

PD: Además, el aumento del número de funcionarios en el último año ha supuesto que el paro no subiese aún más. Esta creación de empleo sí que es cosa de los poderes públicos y no de los empresarios.

Vaya. Lo has cogido. Ni se les hace partícipes de los beneficios ni de las pérdidas. Porque trabajan a cambio de su sueldo.

Me parece que él que no lo pilla eres tú, pa variar. Cobrar un 80% del sueldo al cabo de años de litigios tras estar 7 meses trabajando sin cobrar es ser participe de las pérdidas pero no de los beneficios. Esa es la justicia bien entendida para un becario tontitroll como tu.

¿Y de todos esos beneficios cuanto es deuda que no van a poder cobrar? Porque me temo que de la factura de teléfono de Air Comet se pueden ir olvidando… y así hasta 100.000 empresas este año.

Y si como dice ud. hay que prepararse y hacer provisión frente a los malos tiempos… ¿adecuar la plantilla al nivel de producción no es una medida sensata?

Todo el mundo sabe que las empresas quiebran para fastidiar a Zapatero y que la gente se muere esperando una operación para fastidiar a la Espe.

Pues le puedo contar de casos que si, que han cobrado, un año después… y algo menos del 80% de lo debido. Vamos, todo un chollo ¿eh?

Le voy a contar el caso de la informática en España, que es la que conozco bien por que es la que sufro. Los dos últimos años ha habido beneficios, 2007 fue un año muy bueno y 2008 no se portó nada mal. Pero como había crisis en otros sectores, las empresas aprovecharon para decir que había crisis y no subir los salarios. Eso si, los beneficios si que subieron, en todas, y bastante.
Ahora este año han dejado de tener beneficios, y alguna hasta ha tenido pérdidas. Pésima política de expansión, repercusión de la crisis, lo que sea. ¿Solución? Despedir gente. Como hay mucha gente con contrato por obra o servicio, pues esos han sido los primeros. Pero ojo, que no ha habido pérdidas, solo que no han tenido beneficios, o no los esperados. ¿Cuánta gente se ha ido a la calle? en Telefónica I+D más de 300 personas. No está nada mal ¿eh?

Vamos, que de los beneficios no vemos nada, ni directa ni indirectamente, pero de las pérdidas si que nos enteramos, y vaya si nos enteramos.

vea el #166.

Por cierto, los empleados que no cobran en varios meses entran en el concurso de acreedores. Ese dinero no se esfuma. Y además a diferencia del resto de acreedores, los trabajadores son los primeros en cobrar, despues de hacienda.

Así que cuando se liquiden los bienes de Air Comet (por ejemplo sus flamantes aviones) los empleados cobrarán. No se puede decir lo mismo del resto de empresarios a los que Air Comet debe dinero.